茅台回应应聘者需体测,具体是怎么说的?

茅台对应聘者需体测问题的回应是：茅台在招聘过程中确实对应聘者进行体能测试，这是为了确保员工具备适应岗位要求的身体素质，提高工作效率和安全性。关于茅台对应聘者需体测问题的回应，可以从以下几个方面进行详细解释。首先，茅台作为一家知名的白酒企业，对于员工的身体素质有着一定的要求。

关于应聘者需要体测的问题，茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动，所以只要通过了体测和体检，对于这份工作的话就是没有问题的，所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧，这个名字可以说是响当当的，不喝酒的人都知道这个品牌，更不用说爱喝酒的人了。

这说白了就是要年轻人呗，这个也是很多企业招聘的首要条件，毕竟年轻人容易打磨，不会老油条，并且学习能力强，也能更好的适应新的工作，对于工作压力什么的承受能力肯定也是要强过岁数大的人了。

茅台回应应聘者需体测 #茅台回应应聘者需体测#据媒体报道，5月6日，贵州茅台发布招聘公告，本来招聘是很普通的一件事，然而茅台的招聘要求却十分与众不同？该公告称：招聘335人，其中股份公司招60人，和义兴酒业分公司招260人，尊朋酒业招15人。

茅台回应应聘者需体测,体测有必要吗?

1、最近茅台回应应聘者进入茅台的面试分为笔试和体测，有些人对体测提出异议，但茅台的回应是因为这次招聘的岗位是制曲工，制酒工，所以担任这种岗位的人是需要一定的体力的，因此设置了体测项目。

2、关于应聘者需要体测的问题，茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动，所以只要通过了体测和体检，对于这份工作的话就是没有问题的，所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧，这个名字可以说是响当当的，不喝酒的人都知道这个品牌，更不用说爱喝酒的人了。

3、我认为在应聘的时候确实是有必要进行体测的，在工作当中拥有一个良好的身体条件，各位公司创造出更多的价值，而且也能够在未来走得更远。

茅台回应应聘者需体测,应聘茅台要经过哪些体侧吗?

最近茅台回应应聘者进入茅台的面试分为笔试和体测，有些人对体测提出异议，但茅台的回应是因为这次招聘的岗位是制曲工，制酒工，所以担任这种岗位的人是需要一定的体力的，因此设置了体测项目。

我们仔细看看这件事的来龙去脉，贵州茅台发布的招聘公告里，招聘岗位为制酒工、制曲工。然后招聘采用笔试结合体测的方式，从笔试成绩确定入围体能测试的人员名单。其实体能测试达标标准并不离谱，男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内即为合格。

首先，变相考验求职者的身体素质。茅台作为一个制酒厂免不了要进行高强度的白酒制作等相关工序，这就要求求职者要有更为强大的身体素质和体能。而在所有的体育运动项目中，长跑又是最考验一个人耐力以及身体素质的体育项目，通过长跑的成绩可以很直观地看出一个整体的身体素质如何。

贵州茅台酒厂有限责任公司发布了一则招聘公告，计划招聘335名员工。在招聘流程中，除了常规的笔试环节，应聘者还需通过体能测试。对于男性应聘者，体能测试的一项要求是在1000米跑步中达到4分30秒以内的成绩。这一特殊的要求引起了社会的广泛关注和讨论，有人甚至戏称这是在招募运动员。

关于茅台对应聘者需体测问题的回应，可以从以下几个方面进行详细解释。首先，茅台作为一家知名的白酒企业，对于员工的身体素质有着一定的要求。在生产线上，员工需要承担一定的体力劳动，如搬运、装卸等工作，这些工作对员工的身体素质有一定的要求。

应聘茅台员工竟需要进行体能测试,茅台公司是如何回应的?

1、首先，茅台作为一家知名的白酒企业，对于员工的身体素质有着一定的要求。在生产线上，员工需要承担一定的体力劳动，如搬运、装卸等工作，这些工作对员工的身体素质有一定的要求。因此，通过体能测试可以筛选出具备一定身体素质的应聘者，更好地适应岗位需求。其次，体能测试也是为了提高工作效率和安全性。

2、茅台酒是非常有名的，应聘茅台员工竟需要进行体能测试，茅台公司的招聘人员对此回应说，这次招聘主要是面向贵州省内的高校学生，而且这次招的工种是制酒工和制曲工，需要大量的体力输出，所以才会有这项体能测试。

3、关于应聘者需要体测的问题，茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动，所以只要通过了体测和体检，对于这份工作的话就是没有问题的，所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧，这个名字可以说是响当当的，不喝酒的人都知道这个品牌，更不用说爱喝酒的人了。

4、体能测试主要是因为应聘者接下来的工作主要是体力劳动，招聘的岗位也是制酒工和制曲工。负责人还表示，应聘者只要能过体检和体测就没有问题。所以说，不知者不怪，这乍一看茅台的招聘信息，除了要求高，还真有点儿让人难以接受。

茅台回应应聘者需体测:工作是体力劳动,对此你怎么看?

1、最近茅台招聘引起一阵讨论，茅台对应聘者需体测这件事表示：工作是体力劳动。我们仔细看看这件事的来龙去脉，贵州茅台发布的招聘公告里，招聘岗位为制酒工、制曲工。然后招聘采用笔试结合体测的方式，从笔试成绩确定入围体能测试的人员名单。

2、首先，茅台作为一家知名的白酒企业，对于员工的身体素质有着一定的要求。在生产线上，员工需要承担一定的体力劳动，如搬运、装卸等工作，这些工作对员工的身体素质有一定的要求。因此，通过体能测试可以筛选出具备一定身体素质的应聘者，更好地适应岗位需求。其次，体能测试也是为了提高工作效率和安全性。

3、关于应聘者需要体测的问题，茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动，所以只要通过了体测和体检，对于这份工作的话就是没有问题的，所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧，这个名字可以说是响当当的，不喝酒的人都知道这个品牌，更不用说爱喝酒的人了。

4、最近茅台回应应聘者进入茅台的面试分为笔试和体测，有些人对体测提出异议，但茅台的回应是因为这次招聘的岗位是制曲工，制酒工，所以担任这种岗位的人是需要一定的体力的，因此设置了体测项目。

5、茅台有这方面的考虑也是有着一定的因素，就目前的发展形势而言，我们国民的身体素质确实有着很多的缺陷，正如他在回应当中所说的那样，因为这个工作本来就是体力工作，所以对于每一个应聘者的身体有着很高的要求。

6、对自己的身体能够更加的了解。对于应聘者来说，在经过体测之后对于自己的身体条件也能够进行一定的了解，我认为这对于应聘者来说是一个好事情。茅台集团其实考虑的还是挺周到的，因为茅台集团的工作是比较辛苦的，这么做也是为了能够筛选那些有更好身体条件的人。良好的身体是工作的前提。

人均年薪13万!茅台大规模招聘来了,该岗位对应聘者有哪些要求?

1、如果想要应聘贵州茅台，13万年薪，这个岗位需要的要求比较多，首先是中国人而且有事业心和责任感，必须要符合岗位的资格条件，无论是身体条件还是心理素质，都是需要满足的，当受过刑罚或者是涉嫌违法，这类人员是不允许招聘的。

2、在茅台公司应聘的时候，要求查看人员的体能，可能就是考虑到在搬运货物的过程中，就需要表现出个人的能力。而此次茅台公司向社会面进行招聘80名员工要求员工要具有一定的管理能力。而且还招聘790多名的普通工人，在这790多名的普通工人里面是按照制酒工男性583人。制取工人员要160名，要求女性。

3、要想进入这个公司，首先要通过体能测试的要求，长跑一定要进4分30秒才能够合格，另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作，还能够有机会进入公司。