茅台回应应聘者需体测:工作是体力劳动,对此你怎么看?

1、最近茅台招聘引起一阵讨论，茅台对应聘者需体测这件事表示：工作是体力劳动。我们仔细看看这件事的来龙去脉，贵州茅台发布的招聘公告里，招聘岗位为制酒工、制曲工。然后招聘采用笔试结合体测的方式，从笔试成绩确定入围体能测试的人员名单。

2、首先，茅台作为一家知名的白酒企业，对于员工的身体素质有着一定的要求。在生产线上，员工需要承担一定的体力劳动，如搬运、装卸等工作，这些工作对员工的身体素质有一定的要求。因此，通过体能测试可以筛选出具备一定身体素质的应聘者，更好地适应岗位需求。其次，体能测试也是为了提高工作效率和安全性。

3、关于应聘者需要体测的问题，茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动，所以只要通过了体测和体检，对于这份工作的话就是没有问题的，所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧，这个名字可以说是响当当的，不喝酒的人都知道这个品牌，更不用说爱喝酒的人了。

4、最近茅台回应应聘者进入茅台的面试分为笔试和体测，有些人对体测提出异议，但茅台的回应是因为这次招聘的岗位是制曲工，制酒工，所以担任这种岗位的人是需要一定的体力的，因此设置了体测项目。

茅台考试多久出成绩

1、茅台考试全部科目考试结束后7个工作日可以查询考试成绩，具体时间请关注中国证券业协会网站的相关公告。而茅台考试是指贵州茅台酒股份有限公司招聘员工所进行的考试。茅台考试主要包括笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的基本知识和能力，面试则是对应聘者进行综合素质评估的环节。

2、两周左右。根据贵州东汇达教育网显示，茅台笔试在贵阳实行机考形式，笔试内容有行测，白酒文化知识，生产工艺知识等，大概两个周左右发布成绩。

3、贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司招聘考试结果都是在考完30天就可以查到，也就是在2023年6月8日出成绩。确定参加笔试环节的考生于2023年5月6日9：00至5月9日17：00期间登录“贵州茅台人事招聘系统”，选择和义兴分公司通道打印准考证。

4、一周。根据查询贵州茅台酒股份和义兴酒业分公司官网可知，员工考试成绩需要一周的时间才可以公布，因为考试员工多，需要有大量时间进行检查和复查。贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司，成立于2020年，位于贵州省遵义市，是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业。

茅台机考多久出成绩

1、两周左右。根据贵州东汇达教育网显示，茅台笔试在贵阳实行机考形式，笔试内容有行测，白酒文化知识，生产工艺知识等，大概两个周左右发布成绩。

2、五）笔试单科成绩有效期为2年。笔试和面试均合格者由教育部考试中心（教育部教师资格考试中心）颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。

3、机考系统中很多功能都是跟平时使用电脑时一样的，可以用鼠标右键完成复制和粘贴，也可以用快捷键直接选择。考生入座后，应当登录考试机输入本人准考证号，并确认应试人员信息。考试开始后30分钟内未登录考试机或未确认应试人员信息的，视为缺考。 中级会计职称考试多少分数及格 中级会计职称考试60分及以上及格。

贵州茅台招人,体测男子1千米要跑进4分30秒合格,招聘还要求哪些条件…

毕业院校与年龄限制：应聘者需毕业于贵州省内的院校，年龄在18至28岁之间（出生日期在1992年5月至2003年5月之间）。 学历要求：应聘者应具备大学本科及以上学历。2021届毕业生需在2021年7月31日前获得毕业证书和相应的学位证书。

毕业院校与年龄限制茅台集团招聘信息中，有一定的条件限制，对于毕业院校的要求是：应聘者的毕业院校所在地需属贵州省。年龄限制为：18周岁至28周岁之间（1992年5月至2003年5月期间出生）。

令人瞠目的招聘条件茅台公司发布的招聘公告表示，非博士凡是参与茅台公司招聘首先在体能上要过关。最基本的条件的就是，男生1000米跑、女生800米跑要在4分30秒内完成。

一，茅台招聘要体测，1000米要跑进4分30秒 茅台这次的招聘条件不止要体测，还有本科以上28以下，是不是很多人都被这个要求拒之门外了呢？茅台官方人员对这次的招聘做出了表示，这次的招聘要求主要就是因为工作都是体力劳动，如果体测能够及格那么体检就没问题。

茅台招聘考试考什么,难吗?

1、考试分数是100分，考试内容包括语文、数学和综合知识。考试题型及分布占比，语文占比40%、数学30%，综合知识30%。但是由于主要考的是高中的语文数学知识，很多人可能都和我一样早都还给老师了。要想考个好成绩的话，不学习直接上考场，可能不是那么的可靠了。茅台考试也是一个比较正规的。

2、茅台工艺员笔试考什么：茅台酒厂招聘时会有笔试内容，笔试内容为：高中语文40%、高中数学30%、社会知识（公基）30%（均为选择题，考试难度适中，纸考）。2022年茅台招聘工作分为网上报名、在线测评、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。

3、笔试主要测试应聘者的基本知识和能力，面试则是对应聘者进行综合素质评估的环节。茅台考试的内容主要与酒类行业相关，包括酒类知识、市场营销、管理等方面的内容。茅台考试通常面向全国招聘，是一项具有一定难度的招聘考试。

4、以2019年茅台酒厂社招为例，没有面试，但是除了笔试考察，还有一个体能测试需要大家通过。笔试主要考察语文、数学和综合知识；体能测试为项目为男子1000米跑、女子800米跑。平时能躺着就不坐着的小伙伴，可能要提早练练啦哈哈。

贵州茅台员工人均薪酬31万,公司挑选员工的标准是什么?

1、大家都很贵州茅台这个企业，工人薪酬达到了31万，这个公司选人用人标准很高，这个公司招聘制曲工和制酒工的学历都要本科，他们还要进行笔试和面试。公司对员工体能也进行了要求，男子1000米跑，女子800米跑，成绩4分30秒内判定为合格。

2、贵州茅台是我国一个特殊的省份在这样的城市当中，拥有畅销国外的中国茅台酒，而中国茅台酒在他们的2020年社会责任报告当中显示在职的员工数量多达4万多人，然而他们的年薪却高达31万元人民币，这样的薪资在所有的9场排名当中名列前茅，更是让网上不少的网友们表示纷纷羡慕。

3、记者通过choice数据梳理发现，2020年，茅台集团控股的贵州茅台（60051SH）员工人均薪酬为31万元，是19家白酒上市公司中最高的。另外，泸州老窖（00056SZ）、水井坊（60077SH）、古井贡酒（00059SZ）紧随其后，去年人均薪酬达到29万元、26万元、25万元。

4、贵州茅台员工人均年薪31万 根据茅台2020社会责任报告，贵州茅台集团2020年从业人数为42，281人，员工人均工资较上年增长约112%。据红星新闻报道，2020年茅台集团控股的贵州茅台员工人均薪酬为31万元，在19家白酒上市公司中最高。茅台酒怎么品尝？品尝茅台酒时，应选择2-3钱的小酒杯，以玻璃酒杯最佳。

5、贵州茅台员工人均年薪31万 12月3日，由中国社会责任百人论坛、责任云研究院主办的第十三届《企业社会责任蓝皮书》发布会暨ESG中国论坛2021冬季峰会在北京举行。茅台集团总会计师刘刚代表茅台集团在会上发布《茅台集团2020社会责任报告》，并作分享发言。

6、无非就是为了待遇而已！2020年，贵州茅台的人均薪酬是30.1万元，人均创收3355万元，近3年人均薪酬和人均创收额度都在增长。