针对“五粮液招人年龄有限制吗”这一问题，五粮液集团在招聘时确实会对年龄做出一定的限制。

一、五粮液集团招聘的年龄限制

五粮液集团在招聘员工时，通常会对年龄进行一定的筛选。但这个年龄限制并不是固定的，会根据不同岗位的实际情况和需求而有所调整。五粮液集团更倾向于招聘具有工作经验的成年人，年龄大多在20岁至50岁之间。但这并不意味着超过这个年龄范围的人就不能被录用，关键还是看个人的能力和岗位的匹配度。

五粮液集团在招聘某些特殊岗位时，可能会对年龄有更严格的要求。例如，对于某些需要经常出差或需要承受较大工作压力的岗位，五粮液集团可能会更倾向于招聘较为年轻、精力充沛的员工。

二、五粮液集团的招工情况

五粮液集团是一家大型企业，每年都会进行一定规模的招聘活动。其招工活动主要包括校园招聘、社会招聘以及内部推荐等多种形式。

三、如何参加五粮液集团的招工活动

想要参加五粮液集团的招工活动，可以关注五粮液集团的官方网站或招聘平台，及时了解最新的招聘信息。

在投递简历时，要确保自己的简历内容真实、准确、完整，突出自己的优势和特长。也要对所申请的岗位有充分的了解，明确自己的职业规划和目标。

在面试过程中，要保持良好的态度和形象，积极展示自己的能力和潜力。如果有幸被录用，还要努力学习和工作，为公司的发展贡献自己的力量。

五粮液集团在招聘时会考虑年龄因素，但并不是绝对的限制。只要你有能力、有热情、有梦想，都有机会加入五粮液这个大家庭。五粮液集团也会定期进行招工活动，为更多有志之士提供就业机会。

希望以上内容能够帮助你更好地了解五粮液集团的招聘情况。如果你对五粮液集团感兴趣，不妨关注其官方招聘信息，积极准备并参与招工活动吧！

以上内容即围绕“五粮液招人年龄有限制吗, 五粮液集团招工吗”这一主题展开的详细说明。