一、答案

五粮液专卖店店长待遇优厚，营业员收入亦相当可观。

二、详细说明

一、五粮液专卖店店长的待遇

五粮液专卖店店长作为店铺的负责人，其待遇自然是非常优厚的。店长的基本薪资相对较高，这取决于店铺的规模、地理位置以及店长的经验和能力。店长通常可以享受到丰厚的提成和奖金，这与其店铺的销售业绩、管理水平以及客户满意度密切相关。作为五粮液专卖店的管理者，店长往往还可以获得包括社会保险、住房公积金等在内的全面福利。

1. 基本薪资

五粮液专卖店店长的基本薪资通常由其所在公司的薪酬体系决定，结合其工作经验、能力以及店铺的综合情况，确保其薪资水平能够反映出其价值和贡献。

2. 提成与奖金

店长可以根据店铺的销售业绩和自身管理水平获得相应的提成和奖金。这一部分收入通常占比较大，因此店长的积极性通常也会因此得到极大提高。

3. 福利待遇

除了基本薪资和提成奖金外，五粮液专卖店店长还可以享受到公司提供的各种福利待遇，如社会保险、住房公积金、年度旅游、定期体检等。这些福利可以保障店长的生活质量，同时也是公司对员工的一种关爱和激励。

二、五粮液专卖店营业员的收入状况

五粮液专卖店营业员作为销售一线人员，其收入主要来源于基本薪资和销售提成。由于五粮液品牌的影响力和产品的中高端定位，营业员的提成通常较为可观。随着销售业绩的提升，营业员还有机会获得额外的奖金和晋升机会。

1. 基本薪资

营业员的基本薪资根据其工作经验、能力和公司薪酬体系而定，确保其收入能够满足基本生活需求。

2. 销售提成

营业员的销售提成是其收入的主要来源。根据其销售业绩，公司会给予相应的提成，这可以极大地激发营业员的工作积极性和销售热情。

3. 晋升机会

随着销售业绩的提升和工作经验的积累，营业员还有机会获得晋升机会，如晋升为店长、区域经理等，从而获得更高的收入和更广阔的发展空间。

五粮液专卖店店长待遇优厚，营业员收入亦相当可观。这得益于五粮液品牌的影响力、产品的中高端定位以及公司完善的薪酬体系和激励机制。对于有志于在酒类产品销售行业发展的朋友来说，五粮液专卖店无疑是一个值得考虑的选择。