一、茅台集团董事长的级别

目前，茅台集团董事长的级别是相当高的。作为中国白酒行业的领军企业，茅台集团的地位举足轻重，其董事长的职务级别也相应地反映了这一重要地位。茅台集团董事长通常被视作是企业的高级领导人，具备较高的行政级别，与地方的高级官员相当。

二、茅台集团董事长的具体职务

茅台集团董事长作为企业的最高决策者之一，承担着重要的管理职责。除了领导公司制定整体战略规划和年度发展计划，董事长还负责监督公司高级管理人员的行为，确保公司运营的合法性和合规性。茅台集团董事长还要参与重要项目的决策，以及对外代表公司形象，与、合作伙伴以及其他利益相关者进行交流合作。

三、茅台集团董事长职务的具体职责与权力

作为茅台集团的董事长，其职责与权力涵盖了企业的方方面面。以下是董事长主要职务的几个方面：

1. 战略规划：董事长负责制定公司的长期发展战略，确保公司的发展方向符合国家政策和市场需求。

2. 决策权：在董事会的授权下，董事长拥有对公司重大事务的决策权，包括公司的重要投资、兼并和收购等。

3. 人员管理：董事长负责监督公司高级管理人员的任免，以及整个管理层的工作表现和绩效评估。

4. 公关与形象：董事长代表公司对外进行公关活动，维护公司的品牌形象和声誉。

5. 监督与审计：董事长还需监督公司的财务状况，确保公司的财务审计和报表的真实性和准确性。

四、现任茅台集团董事长的职务表现

现任茅台集团董事长在任期间，展现了出色的领导才能和经营智慧。通过一系列战略举措，进一步提升了茅台的品牌价值和市场地位。在内部管理上，推行了一系列改革措施，提高了企业的运营效率和管理水平。在外部形象上，强化了与和合作伙伴的关系，为企业的长远发展打下了坚实的基础。

茅台集团董事长作为企业的高级领导人，具备较高的行政级别和广泛的管理职责。现任董事长在职务上表现出色，通过有效的战略规划和运营管理，推动了企业的持续发展和品牌价值的提升。作为行业的领军人物，茅台集团董事长的影响力不仅限于企业本身，还对中国白酒行业的发展起到了积极的推动作用。